深圳富士康落户政策要求_富士康迁出深圳-德叔在深圳

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应该还在富士康的，如果职工离职户口没有迁到外地，富士康会保留员工的户籍，户籍所在地自然保存在富士康。

可以。天津各区如和平区、河东区、河西区、南开区、河北区等均设有人才集体户。

（图片来源网络，侵删）

首先，楼主的户口原是随富士康的工作转到了太原，需要确定的是楼主或者原单位是否办理了落户。

到集体户口所在地的派出所办理落户手续，并提交相关的证件。

富士康同意孩子的户口落在单位的集体户口上。需要携带夫妻双方结婚证，双方户口本（户口页），孩子的出生证明，准生证（有也要带）。去富士康集体户口所在管理部门开一个集体页，拿到本人户口所在的派出所就可以落户。

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随集团落户，户口会迁到你所在富士康的集体户口。如果你要辞职的话，如果你还没买房子，你的户口就麻烦了。富士康逼你迁走，你老家又不要你。不落户，没什么大不了。户口放家里，万一城市待不下去可以回家种地。

不严，基本不会查，他们人力资源很忙，每天入职和离职的人员太多。

四级必须要过这是富士康招聘的基本条件。六级要看具体岗位。往年都有不少想进富士康的毕业生因为要做四级来这偶门儿做，以备不时之需。

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不严，富士康招的人比较多，没时间仔细去调查，实际工作中对英语要求并不高。

不严把，不是都招工人的嘛，而且需求量挺大的，应该是人都能进。

那要看你进的是哪个部门了，如果师二以上的，那是肯定要的了！这个还是挺严的。

那个应该没什么影响的，人资不太重视那些，他只看你在公司的价值，我是富士康的。你告诉我，他怎么查你以往的成绩，那是在吓你的，说交违约金，那也是吓你的，07年的时候，那时如果违约的话，就要交很高的违约金。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无***纹身。

招聘网站：目前，富士康正积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。

当然要想进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且最主要的是，***的有效期限不得低于一个月。

进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。

这个条件是一个比较普通的条件，现实当中大部分的普通人都可以满足这个条件。

1、富士康把工厂设置到河南郑州，并不是为了满足员工的需求，而是这里人工成本较低，而且交通十分便利，郑州当地还会给予他们很多税务方面的优惠。

2、富士康给中国提供了许多工作岗位。富士康这一家企业直接向国内提供的工作岗位数以十万计，而其周边的工作岗位更是多。除了富士康，郑州乃至河南没有其他公司可以替代他。

3、河南人是个劳动，是个农业大省劳动力比较充足，我觉得嗯嗯，郑州迁移班级啊，就是说他这个劳动力比较多比较丰富，所以嘞，人口大省嘛，***也比较多，所以他们。

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