深圳入户会查社保公司吗_深圳入户需要调档案吗-德叔在深圳

本篇文章给大家谈谈深圳入户会查社保公司吗，以及深圳入户需要调档案吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、入户深圳只能迁入社保所在区吗
2、如果公司帮员工转深圳户口可以吗?
3、深圳入户最新政策
4、2023年快速入户深圳的五大方式(建议收藏)

入户深圳只能迁入社保所在区吗

1、是的，对于应届毕业生而言，无论是拥有社保还是没有社保，都可以自由选择落户的区域。然而，从去年开始，新的政策有所调整。如果有社保的情况下，落户的区域将根据社保缴纳的地区来决定。值得注意的是，虽然测评结果对落户没有直接影响，但在最终办理落户手续时，还是需要前往相应的辖区派出所进行办理。

2、是的，应届生无论有无社保，都可以自由选择落户的区。但是，从去年起实施的新政策规定，如果申请人已有社保记录，则必须按社保缴纳所在区域进行落户。这意味着，如果你在某个区域有社保记录，那么你只能在那个区域办理入户手续。

（图片来源网络，侵删）

3、是的，应届生落户时无论有没有社保都可以选择任意区，但自去年起，新政策实施后，如果有社保的情况下，将按照缴纳社保的区来决定落户区域。需要注意的是，测评结果并不影响最终的落户选择，但在办理落户手续时，必须前往相应的辖区派出所。办理过程中，需要准备公司的营业执照复印件等相关材料。

如果公司帮员工转深圳户口可以吗?

如果公司帮员工转深圳户口是可以的，但是需要满足一定的条件。需要满足年满35岁以下的全日制大专学历，且最近期间在同一家公司连续缴纳社保满7个月以上；年满35岁以下但是累计缴纳满3年社保并且获得深圳工证书。

公司帮员工转深圳户口是被允许的，但是户口待被转移者需要满足相应的条件。在深圳市的落户条是包括35岁以下全日制大专且近期在同家公司连续交社保满7个月以上、35岁以下累计交满3年社保且获得深圳工证书等，只需要满足其中一个条件即可。

（图片来源网络，侵删）

在深圳申请户口，公司能够提供一定的协助，但前提是员工需满足一定的个人条件。此外，即便个人条件达标，公司是否愿意协助办理，仍取决于公司的决定。申请过程中，员工可以选择单位申报的方式。单位申报相较于个人申报来说，流程更为复杂，所需提交的材料也更多。

公司帮员工转深圳户口可以，但是户口待被转移的职员需要满足以下其中一个条件：35岁以下全日制大专，近期在同家公司连续交社保满7个月以上。45岁以下全日制本科，近期在同家公司连续交社保满7个月以上。35岁以下，累计交满3年社保。考取深圳工证书（紧缺类）在。

如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。弊端如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满***，受贿。尤其在北京，上海等大中城市。

（图片来源网络，侵删）

深圳入户最新政策

积分入户的基本条件包括年龄、居住证、住房、社保缴纳年限以及无刑事犯罪记录等要求。积分指标由居住情况、参加社会保险年限情况、见义勇为、负面行为、违法行为等指标组成，入户总积分为各项指标累计积分。年龄限制：男性55周岁以下，女性50周岁以下。居住要求：持有有效的深圳经济特区居住证。

纯积分入户适用于50周岁以下的居民，需有居住证、合法房产、社保年限、无犯罪记录等，可在深圳公安公众号查询积分及排名。夫妻随迁符合条件的夫妻结婚登记满两年，子女满足特定年龄和就读状态，可一同申请。注意有抚养责任和无犯罪记录的要求。

深圳市推出了一系列创新措施，旨在提升人才引进和落户的效率与便捷性。其中，《深圳市在职人才引进和落户“秒批”工作方案》已于2月28日正式生效。这项改革不仅标志着深圳“秒批”改革的进一步深化，也显示了***在“放管服”改革和“互联网+政务服务”方面的持续努力。

扣分变化不大，主要为在人力***系统有不良记录需扣20分每条。总体而言，2024年深圳市***对入户要求有所收紧，需根据积分表计算得分，总分达到100分（含）以上方可申请入户。通过企业申报，2024年需在单位连续缴纳工伤保险12个月以上，方可加10分。新政策主要涉及职业资格证书加分，分为紧缺和非紧缺工种。