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深圳企业人才引进入户条件
1、法律分析：在职人才落户条件：纯积分入户：积分满100分，45周岁以内。（主要针对非全日制学历+技能型人才）学历入户：全日制大专35周岁以内，全日制本科以上学历45周岁以内。学历落户周期：一个月。注：学历落户，最短需要一个月深圳社保记录，同时社保是在缴状态就行，然后申请落户期间，社保不能断。
2、深圳的入户方式多样，涵盖了应届毕业生、在职人才引进及积分入户等多种途径。根据深圳市的相关政策，以下分别介绍了每种入户方式的具体申请条件。对于应届毕业生，需要满足以下基本条件：拥有全日制大专或以上学历，身体健康，且无任何国家禁止参与的组织活动记录，无刑事犯罪历史。
3、居住与生活保障：为引进人才提供安居保障，如提供人才住房，对符合条件的优秀人才给予租房补贴或购房优惠。 优惠待遇：引进的高层次人才在医疗、文化、体育等方面享受优惠待遇，如就医绿色通道、免费或优惠参观文化场馆等。
4、符合《深圳市人才引进目录》规定的其他人员。注意事项： 对于部分条件，若人才连续在深工作满3年并按规定参加深圳市社会养老保险，年龄限制可按实际年龄计算，但满法定退休年龄时需达到深圳市社会养老保险政策规定的缴费年限。
5、积分入户政策不仅为个人提供了更多的入户机会，也为企业的人才引进工作提供了便利。企业可以根据自身的需要，有针对性地引进具有特定技能和职称的人才。这不仅有助于企业的发展，也有利于深圳整体经济的提升。总之，深圳的积分入户政策为各类人才提供了公平竞争的机会，同时也为深圳的经济发展注入了新的活力。
6、深圳的人才引进条件主要包括多个方面。首先，申请人的年龄需在18至45周岁之间，但部分特定人员可能有例外。其次，申请者应保持良好的身体健康状况。此外，申请者需在我市持有有效的居住证，并且已缴纳社会保险。在计划生育方面，申请人须遵守《深圳经济特区人口与计划生育条例》的相关规定。
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