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2022补发教师教龄工资
1、补发教龄津贴：教龄津贴基本上按照三年教龄津贴，5年教龄，10年教龄津贴，15年教龄津贴，20年20年教师年教龄津贴，30年教龄津贴，40年以上教龄津贴几种类型。
2、教师教龄津贴新标准包括：教龄满5年不满10年的；满10年不满15年的；满15年不满20年的，；满20年以上的。津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。
3、发放。根据查询社保之音显示，东莞教师教龄补贴是2022年10月15日开始陆续发放，从教津贴标准在我市幼儿园连续从教3年以上的，从第4年开始发放从教津贴。
教师工龄退休最新政策
1、年教师退休的规定为：男满60周岁，女满50周岁退休。参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
2、教师退休最新政策：教师的退休年龄是，男60岁，女55岁。
3、教师属于国家事业单位，所以教师退休年龄为：事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续；机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
退休人员60岁以上人员深圳市引进人才条件
经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
申请人才引进应符合以下基本条件：（一）身体健康。（二）已在本市依法缴纳社会保险[符合本办法第六条第一款第（一）、（二）项的除外]。（三）符合本市计划生育相关规定。（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
深户符合以下条件，可申请办理人才引进入深户：具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
深圳人才引进落户条件如下：具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。
引进人才年龄控制在中级职称45岁以下；高级职称55岁以下；其他年龄控制在40岁以下。知名学者、专家和有特长的业务骨干可适当放宽条件。
深圳市人才引进补贴的申请条件包括：-申请人在深圳全职工作。
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